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执行力培训

  所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
  以员工按质按量完成工作并创造客户价值为目的,从而实现公司战略落地、文化生根、持续经营的培训,包括员工执行力、中层执行力、战略执行力及组织执行力等模块。培训对象涵盖一线员工、管理者。
  执行力培训兴起得源于拉里·博西迪、拉姆·查兰的《执行:如何完成任务的学问》在中国的流行。 后来,国内管理培训专家余世维、姜汝洋、蒋小华等推出执行力培训课程,一时全国掀起了执行力培训热潮,并经久不衰。目前,已成为企业和政府机构必修的一门课程。温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出,建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力。“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》。 而后不少政府组织引进了执行力培训课程。
  培训模式:1、大型公开课 2、小型训练营 3、音像教材 4、请老师到企业内训 5、请专家到企业咨询 6、公司高管内部辅导 7、野外拓展训练

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